1 “凡事预则立，不预则废”，要从最坏处着眼，时刻保持如履薄冰的态度、居安思危的冷静，眼光始终聚焦在短板上、聚焦在弱项上、聚焦在人民群众的需求上，宁可把形势想得更复杂一点、把挑战看得更严峻一些，也要做好应对最坏局面的思想准备。
2 “取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”底线思维不是一种消极、被动的思维，不是守住底线而无所作为，而是“有守”和“有为”的有机统一，是为了补短板、过险滩、向高标准进军。
3 沧海横流彰显英雄本色。我们的干部要“经风雨、见世面、长才干、壮筋骨”。只有经历了风雨，才能涵养斗争精神，增强顽强意志，增长斗争本领。
4 带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为D的政治建设的引领者、实践者、推动者。
5 发言准备充分、联系实际、思考深刻，讲认识、谈体会，摆问题、找不足，出主意、提建议，开诚布公、坦诚相见，既交流了思想、增进了团结，又指出了问题、明确了改进方向，达到了预期目的。
6 凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，我们就能从底线出发，不断逼近顶线，让改革“蹄疾而步稳”、发展“更上一层楼”，努力争取以“人民群众满意不满意”为标准的最高线。
7 放使干霄再战时代风雨。未来的征程任重道远，新征程伟大社会革命，要求我们时刻准备着，拿起手中的“武器”，不畏急难险重，勇于开拓创新，在重大斗争中真刀真枪、奋勇拼搏。
8 改革本身就是一种思想解放。基层工作面临的挑战大、历史遗留问题多、政策衔接不到位、群众诉求最直接，正是改革精神难得的试验田、竞技场。
9 合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。“新官理旧账”不是替前人“擦屁股”，也不是给别人“收烂摊”，而是职责所在、责任使然。
10 红色基因是历史的积淀，是历史真正厚重之所在。红色基因中有信仰，能够使我们“不畏浮云遮望眼”；红色基因中有定力，能够使我们“咬定青山不放松”；红色基因中有成功之道，能够使我们从看似“山重水复疑无路”中，领略“柳暗花明又一村”的意境。
11 基层治理者必须向改革要效率、要效益、要投入产出比；要有全面反思精神、自我革新理念；要敢于立军令状，做“敢为天下先”的实干家。
12 既把任内该履的职履好、该担的责担好、该做的事做好，不给继任者留“尾巴”，更要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，接好前任的“接力棒”。
13 监督不是“一时”之需、而是“一世”之事，是事关长远和全局的战略问题，不仅要从“时”上来把握，更要从“度”和“效”上来把握，注重加大监督力度、拓进监督深度，在源头治理、强根固本上见实效、求长效。
14 历史是最好的教科书。温故知新。历史需要温习，且常学常新。对我们来说，中国革命的历史就是最好的营养剂，是补精神之“钙”的良药。
15 民Z集中制包括和民Z集中两个方面，两者互为条件、相辅相成、缺一不可。我们要把民Z和集中有机统一起来，真正把民Z集中制的优势变成我们D的政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。
16 民Z集中制是我们D的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政D区别于其他政D的重要标志。这项制度把充分发扬D内民Z和正确实行集中有机结合起来，既可以最大限度激发全D创造活力，又可以统一全D思想和行动，有效防止和克服议而不决、决而不行的分散主义，是科学合理而又有效率的制度。
17 明者远见于未萌，而知者避危于无形。”坚守底线思维，关键在见事早、行动快、措施硬。
18 少些会议，多些“会诊”；少些文件，多些行动；少些督查，多些服务。找准根源，一抓到底；整治不到位，坚决不罢休。
19 身处科技创新时D，要善于利用大数据、区块链技术，特别是运用“数据说话”“精准发力”“平等共享”等“互联网+”思维，重组有限的人力、物力、财力，努力做到岗位匹配最优化、分工设置最合理、资源配置最有效。
20 完善落实谈心谈话制度，用“心”了解他们的身体、思想和生活状况。要优化各项服务，在政策、待遇等方面给予倾斜，用“情”感染人、鼓舞人，在多为干部做雪中送炭的好事、多解后顾之忧的难事中，不断激活干部“乐于担当”的基因密码。
21 惟改革者进。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中深化。作为基层治理者，坚定不移将改革进行到底，才能以改革的状态激荡新征程基层治理的新气象。
22 新征程改革开放再出发的号角已经吹响。各级基层政府作为改革的“神经末梢”，必须啃硬骨头、涉险滩，推动改革举措在基层落地生根，进而回应好群众的热切期盼。
23 要把民Z素养作为一种领导能力来培养，作为一门领导艺术来掌握。要有平等待人、与人为善的真诚态度，有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，力争把各方面的真实意见掌握全、掌握准，进行反复研究、反复比较、择善而从。
24 要培养斗争精神，始终保持D员敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。要增强斗争本领，科学预见形势发展的未来走势、蕴藏其中的机遇和挑战、有利因素和不利因素，透过现象看本质，抓好战略谋划，牢牢掌握斗争主动权。
25 以更加严格、更加科学、更加公正的“容错纠错”机制，为勇于改革、善于创新、乐于奉献的干部吃下“定心丸”、撑起“一片天”，有效激活干部“敢于担当”的基因密码。
26 以强化政治监督为统领，以开展专项监督为抓手，以做实日常监督为基础，以坚持长期监督为战略，以实施精准监督为保障，全面强化监督职能，做实做细监督职责，不断提升监督质量。
27 在干事创业路上奋力跑，在全面深化改革进程中奋力改，在高质量发展的赛道上奋力赶。
28 在推进国家治理体系和治理能力现代化的关键阶段，改革是增强能力，不是简单完成重组；改革是超前思考，不是盲目应付任务；改革是提高能效，不是依旧原地踏步。
29 只有打破思维定势、冲破观念束缚、革新工作理念，改革才能如源头活水，带给基层无穷动能和无限势能。
30 栉风沐雨方得春华秋实。斗争精神是D员与生俱来的精神基因与身份标识。正如毛泽东同志的诗词里有力而浪漫地写到，革命者需要有“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”那般坚韧不拔的乐观主义精神和“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”那般不屈不挠的英雄主义气概。